III Formação Certificada pelo Infosyon em Constelação / Visualização Organizacional 2025

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Cursos e Workshops

R$0

O objetivo é formar profissionais que possam ajudar empresas e organizações, percebendo as dificuldades existentes na sua complexidade à base do pensamento sistêmico e das novas pesquisas cientificas.

Fórum Internacional em Constelações Sistêmicas Organizacionais.

O IBS Sistêmicas promove em Goiânia, de fevereiro a maio de 2025, a Formação Certificada pelo Infosyon em Constelações Organizacionais com a Mastertrainer Cornelia Bonenkamp.

Serão quatro módulos presenciais (128 horas) e oito encontros online. Total de 144 horas de curso. Início em fevereiro e término em maio de 2025.

Local: Clínica Humani – R. J-10, 100 – St. Jaó, Goiânia – GO, 74673-240
Informações: (62) 99136 4931; (62) 99136 5569

Inscrição mediante preenchimento do formulário abaixo e depósito da primeira parcela ou do curso total.

Programação

4 Módulos presenciais (Quinta-feira das 18 às 22:00, Sexta-feira, Sábado e Domingo das 9:00 às 18:30) e 8 encontros online – 32 horas, (das 18:00 às 22:00). Total de 144 horas de formação.

1º Módulo

13/02 a 16/02/2025

Teoria e prática das constelações organizacionais

O que é um sistema?
– Princípios sistêmicos que regem as organizações.
– Consciência pessoal e coletiva.
– Histórico
– Como funcionam as constelações?
– Utilização e aplicação em diferentes áreas na organização.
– Práticas no uso do pensamento sistêmico e das partes de uma visualização/constelação sistêmica organizacional.

2º Módulo

13/03 a 16/03/2025

Visualizações sistêmicas (constelações) organizacionais e o management, gestão, desenvolvidos por Claude Rousselet e Georg Senoner.
Visualizações sistêmicas (constelações) no marketing (Ulrich Cremer).
Borboleta – estudos de projetos e sua evolução temporal, constelação de carreira etc.)

3º Módulo

10/04 a 13/04/2025

Diferentes modelos de visualizações sistêmicas/constelações estruturais

Estruturas desenvolvido de Matthias Varga von Kibéd e Insa Sparrer, formatos predefinidos de constelações determinando tipos de visualizações sistêmicas , tais como: visualizações sistêmicas ocultas nas empresas, triângulo de valores, tetralema, constelação do problema.

4º Módulo

08/05 a 11/05/2025

Visualizações sistêmicas (constelações) organizacionais de diversos contextos (time/ fusões/liderança…), supervisões.

Aprofundamento da aprendizagem em pensamento sistêmico, as visualizações sistêmicas (constelações) organizacionais e liderança lateral e exercícios de percepções sobre as capacidades do facilitador, coaching sistêmico e supervisões.

8 Encontros on-line

1º – 26/02/2025 – Atitude sistêmica

Como ficar aberto para perceber os processos, sem julgamento. Ferramentas e recursos para o facilitador. Como liderar e ser liderado?

2º – 26/03/2025 – Entrevistas sistêmicas

Pergunta de milagre, perguntas circulares, para aumentar a visão sobre os processos.

3º – 23/04/2025 – Visualizações sistêmicas (constelações) organizacionais no atendimento individual

Visualizações sistêmicas(constelações) organizacionais individuais no coaching/consultoria/supervisão – com figuras, outros objetos, desenhos e na imaginação.

4º – 21/05/2025 – Empresas familiares

Sobreposição de dinâmicas familiares e organizacionais. O que rege no conflito? A dinâmica familiar ou organizacional?

5º – 04/06/2025 – Melhoria de trabalhos em equipe

Princípios de ordem em sistemas de trabalho, equipes, organizações – conflitos em times, ausência de liderança, despedidas internas, o bullying – fundação, fusão, reestruturação, planejamento de sucessão.

6º – 18/06/2025 – Conflitos com colegas/superiores/clientes/fornecedores

Visualizações sistêmicas (constelações) organizacionais para desenvolvimento de estratégia e de equipes, gerenciamento de projetos, desenvolvimento de áreas, gestão.

7º – 02/07/2025 – Problemas de motivação e vários papéis na empresa

Possíveis origens de alta rotatividade ou absenteísmo de funcionários. O que motiva?

Encontrar o seu próprio espaço em uma empresa – como um empregado, executivo ou consultor – Desvendando a pressão – Quando sou funcionário e quando sou ser humano?

8º – 16/07/2025 – Problemas de gestão e apoio na seleção de pessoal

As descrições das funções são atualizadas e claras? Metas claras? Problema se origina em que nível da organização? Organograma – conhecimento explícito/implícito – esclarecimento do objetivo e intervenções curtas.

O que fazer para a área, o departamento, a empresa ficar estável, como também aberta para as mudanças necessárias para poder atender o mercado?

Facilitadores

Cornelia Bonenkamp: O meu objetivo é de formar pessoas para que possam ajudar pessoas e sistemas/famílias, perceberem as dificuldades existentes na sua complexidade a base do pensamento sistêmico/complexo e das novas pesquisas cientificas, sabendo também o uso da visualização(constelação) sistêmica para ampliar a visão. Formação:
– Pedagogia, matemática, biologia na Universidade Münster/Alemanha
– Dialogue process
– Mastertrainer in PNL (1990 – 1996 Alemanha)
– Trainer em constelações sistêmicas familiares no Metaforum
– Mastertrainer em constelações sistêmicas/organizações, certificado pelo Infosyon (Alemanha)
– Currículo reconhecido de formação em constelações sistêmicas/organizacionais certificado pelo Infosyon
@corneliabonenkamp

Fabrício Nogueira: Empreendedor, Especialista em Gestão de Projetos, Palestrante, Constelador Sistêmico Organizacional, Docente do Instituto Brasileiro de Soluções Sistêmicas.
Com graduação em tecnologia possui MBA em Gerenciamento de Projetos e Formação em Constelações Organizacionais pelo instituto Infosyon da Alemanha. Atualmente é CEO da ILION Soluções em Internet. Já planejou, desenvolveu e implantou projetos de software em vários estados brasileiros assim como na Suíça. Tem experiência de vinte anos na área de Ciência da Computação, com ênfase em Software Web, Aplicativos e E-commerce. Entre as áreas de aplicação, destacam-se: ITIL, PMI, Integração de Sistemas e Constelação Sistêmicas Organizacionais.
@fabricio_pensamento_sistemico

A quem se destina?

A formação é oferecida a líderes, gestores, consultores, coaches, gerentes de projetos e desenvolvimento organizacional, empresários, treinadores, supervisores e todos os interessados em cargos de responsabilidade, em grupos com no mínimo 10 e no máximo 21 participantes.

Valor do investimento

R$ 12.000,00 à vista ou em 6 parcelas de R$ 2.000,00 sem juros ou 12 parcelas de R$ 1.216,00.

Depoimentos

Tive a alegria de participar da formação de constelação sistêmica organizacional com a ilustre Cornélia. Além de todo o agregado de técnicas e avançados conhecimentos adquiridos ao longo da formação, a convivência e parceria gerada por todo o grupo e a instrutora Cornélia foi um presente que será levado para vida toda. Só tenho a agradecer.

Marcela Barros

Conhecer a Cornélia foi um grande divisor de águas na minha atuação como Consultora e Mentora Organizacional. O grande conhecimento que ela possui sobre Sistemas e Organizações é fruto de uma vivência ímpar junto ao mundo corporativo, o qual me proporcionou a ampliação sobre o impacto do Papel é posicionamento de cada profissional para o sucesso da empresa. A aplicação da Constelação Organizacional ou Visualização, como a Cornelia nos ensina, me proporcionou a obtenção de informações sobre como funciona um sistema complexo e as relações entre as pessoas da empresa, sendo uma grande ferramenta de diagnóstico organizacional, proporcionando uma atuação mais efetiva e assertiva para a solução de problemas.

Magda de Paula

Psicóloga, Mentora de Executivos, Consultora Organizacional, Counseling & Leadership.

A formação em constelação organizacional foi fundamental pra mim como pessoa pois me ajudou muito a compreender dinâmica da influência sistêmica nas nossas relações pessoais e relato aqui que me proporcionou como empresário e profissional da contabilidade ter a compreensão das regras ocultas das relações comerciais e também pessoais me ajudando a compreender as pessoas e seus comportamentos nas diversas situações e fatos que passamos diariamente. Sou muito grato a Cornélia com a sua leveza e sensibilidade de percepção. Soube conduzir muito bem essa formação. Ah fiz ali ótimos amigos, pessoas do bem que buscam crescimento pessoal contínuo.